Inscrições abertas para o Trainee ALLOS 2025

A ALLOS anunciou a abertura do seu Programa Trainee 2025, com oportunidades para jovens profissionais que queiram desenvolver carreira em uma das maiores plataformas de serviços, varejo e entretenimento da América Latina. As inscrições devem ser feitas até 8 de julho, exclusivamente pelo site oficial: Portal de Carreiras da ALLOS.

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Os candidatos devem ter formação concluída a partir de julho de 2023 ou previsão de formatura até julho de 2025. A empresa busca talentos com perfil proativo, capacidade analítica e interesse em inovação. O processo é uma oportunidade para quem deseja atuar em projetos estratégicos em um ambiente corporativo com foco em crescimento e transformação digital.

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O programa tem duração de dois anos e proporciona aos trainees experiências práticas em áreas como gestão, operações, marketing e relacionamento com o cliente. A ALLOS oferece um modelo de rotação entre setores, permitindo uma visão ampla dos negócios e o desenvolvimento de habilidades de liderança.

Além das vivências em diferentes áreas, os participantes contam com mentoria de líderes experientes, que acompanham o progresso individual. Essa mentoria personalizada é essencial para acelerar o desenvolvimento profissional e garantir o alinhamento com os valores e objetivos da empresa.

A formação prática em campo e a troca com executivos contribuem para o aprimoramento de competências como solução de problemas, gestão de tempo e inteligência emocional, características valorizadas no mercado atual.

Benefícios e diferenciais do Programa Trainee ALLOS

Entre os atrativos do programa estão o salário competitivo e um pacote de benefícios que inclui:

• Vale refeição e alimentação
• Plano de saúde e plano odontológico
• Seguro de vida
• Acesso ao Wellhub no Programa de Qualidade de Vida
• Day off no aniversário e apoio psicossocial
• Plataforma de aprendizagem interna
• Bônus anual, conforme desempenho

Esses benefícios reforçam o compromisso da ALLOS com o bem-estar e a valorização dos colaboradores desde o início da jornada profissional. O incentivo ao desenvolvimento contínuo é parte essencial da cultura da empresa.

Os candidatos ideais devem demonstrar interesse por inovação e tecnologia aplicada ao varejo, além de apresentar boa comunicação, adaptabilidade e capacidade de trabalho em equipe. A experiência prévia não é obrigatória, abrindo espaço para jovens de diferentes áreas acadêmicas e regiões do país.

O processo seletivo será conduzido de forma 100% remota, com etapas que incluem inscrição, testes de perfil, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. Todas as atualizações serão enviadas para o e-mail cadastrado.

A ALLOS se posiciona como referência em transformação do varejo, com atuação estratégica no mercado de shopping centers e forte investimento em soluções digitais. Ao participar do programa, os trainees fazem parte de um ecossistema inovador e dinâmico, com espaço para protagonismo e crescimento.

Calendário do Programa Trainee ALLOS 2025:

• Início das inscrições: 9 de junho
• Encerramento das inscrições: 8 de julho
• Etapas do processo: junho a agosto (online)
• Início do programa: setembro de 2025