Trainee (Imagem: Canva)
A Usiminas abriu inscrições para o programa Global Trainee em Recursos Humanos, com foco em Talent Acquisition. A vaga é voltada para quem concluiu a graduação entre 2022 e 2025 em Psicologia, Administração ou áreas afins. O programa acontece em Belo Horizonte (MG) e exige disponibilidade para mudança. O prazo de inscrição vai até 28 de julho de 2025.
Reconhecida nacionalmente no setor siderúrgico, a Usiminas oferece uma oportunidade estratégica para quem deseja construir carreira em RH. O programa busca atrair talentos com interesse em recrutamento e seleção, além de oferecer um ambiente propício ao crescimento profissional.
Para se candidatar, o interessado deve possuir diploma de graduação entre 2022 e 2025 e ter disposição para enfrentar novos desafios em outra cidade. Experiências anteriores com gestão de pessoas, participação em projetos universitários e fluência em inglês são diferenciais importantes.
O programa propõe uma imersão completa no ambiente corporativo. Os trainees atuarão em projetos reais de Recursos Humanos, com foco na atração de talentos. Acompanhamento contínuo, feedbacks estruturados e trilhas de desenvolvimento compõem a experiência oferecida pela empresa.
Entre os benefícios, estão salário compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte, além de programas de bem-estar e descontos em instituições de ensino. Também há plano de mentoria com profissionais experientes da Usiminas.
O processo seletivo conta com etapas online, incluindo testes e entrevistas com gestores, e fase presencial para candidatos aprovados nas primeiras etapas. As inscrições devem ser feitas diretamente pelo site oficial: usiminas.com/pages/trainee.
Para se destacar, o candidato deve apresentar perfil proativo, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Mostrar conhecimento sobre a cultura organizacional da Usiminas e alinhamento com seus valores pode ser decisivo na fase de entrevistas.
Demonstrar vivência com recrutamento, seleção ou outras frentes de Recursos Humanos, mesmo em projetos acadêmicos, pode ser um diferencial. Soft skills como empatia, escuta ativa e foco em resultados também são avaliadas durante o processo.
O programa é voltado à formação de lideranças futuras, por isso, a empresa valoriza candidatos com visão estratégica e capacidade de adaptação a contextos diversos. O trainee poderá construir uma carreira sólida, com possibilidade de efetivação ao término do programa.
A Usiminas busca, com essa iniciativa, formar profissionais capazes de transformar o setor de RH com soluções inovadoras e humanas. A companhia aposta na formação contínua e no engajamento como base para a evolução da gestão de talentos.
Confira o cronograma do programa trainee RH Usiminas 2025:
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